為提升學(xué)生的職場面試能力，增強同學(xué)們在應(yīng)聘求職時的信心，4月26日，信息工程系在圖文六樓會議室舉辦大學(xué)生模擬面試。

本次面試由信息工程系各專業(yè)骨干老師擔(dān)任評委。面試內(nèi)容以虛擬學(xué)校、公司、企業(yè)等不同單位為背景招聘不同職位的人才，輔導(dǎo)員在其中擬擔(dān)當(dāng)一定高層職位的角色，比如總經(jīng)理、人事總監(jiān)、職場顧問等面試官。面試由簡歷評審、自我介紹、情景化模擬面試三個環(huán)節(jié)組成，各指導(dǎo)教師就各班同學(xué)的簡歷和自我介紹進行針對性提問與指導(dǎo)，并根據(jù)同學(xué)們的簡歷制作、容貌裝束以及現(xiàn)場應(yīng)變表現(xiàn)進行評分，真實還原實際面試場景，考核學(xué)生的面試能力。

此次活動旨在增強同學(xué)們的心理素質(zhì)，增強就業(yè)信心，提高就業(yè)成功率，提升同學(xué)們的專業(yè)素養(yǎng)和面試技能。通過本次模擬面試活動，充分體現(xiàn)了面試的本質(zhì)，為同學(xué)們提供了個人面試能力提升平臺，增強了學(xué)生適應(yīng)社會的能力。