12月10日下午，學院教務處（質(zhì)控處）在第一行政樓一樓會議室舉行“人才培養(yǎng)綜合評價體系”專題培訓會，會議由教務處（質(zhì)控處）處長劉春友主持，各二級院系（部）教學秘書、學生秘書、近三年引進教師和輔導員參加了會議。

會上，劉春友處長強調(diào)了“人才培養(yǎng)綜合評價體系”的重要性，針對“高職教育三大問題”引出“人才培養(yǎng)綜合評價體系”，并對學院“人才培養(yǎng)綜合評價體系”的架構和內(nèi)容進行了詳細的介紹。

教務處（質(zhì)控處）副處長王小英針對《第二課堂行動指南》作了專題講座，詳細闡述了第二課堂“是什么”“為什么”“怎么做”，對第二課堂開展過程中的經(jīng)驗和不足進行了細致的分享和講解。

最后，劉春友處長重申所有老師務必深入理解“人才培養(yǎng)綜合評價體系”，盡快熟悉《第二課堂行動指南》，以便更好地指導幫助學生，做到因材施教，努力營造人人皆可成才、人人盡展其才的良好教育教學環(huán)境。（撰稿：賀曉紅 審核 ：王小英）