師資是學校的第一資源，是學校發(fā)展的核心競爭力，也是高職教育能否辦出特色和水平的關鍵。為充分發(fā)揮學校骨干教師的引領、示范作用，促進青年教師的專業(yè)成長，11月11日上午，機電學院在實訓樓六樓會議室召開新教師師徒結對儀式。

會上，機電學院陳靜院長表示，機電工程學院自兩系融合以來，一直重視師資融合和建設，積極打造一支數(shù)量充足、素質優(yōu)良、結構合理的高質量師資隊伍，積極探索具有專業(yè)特色的師資改革之路，在新進教師的指導教師選配培養(yǎng)上，一方面根據(jù)學院新教師培養(yǎng)辦法，新老教師相結合；另一方面積極探索課程和專業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，提高教師的創(chuàng)新和技術能力，如機電專業(yè)與汽車專業(yè)的結合等。此外，陳靜院長還強調(diào)了師德師風建設的重要性，并明確了指導教師的職責和新進教師培養(yǎng)的要求。最后，在歡快、融洽的氣氛中指導教師和新進教師簽訂師帶徒協(xié)議并合影留念。相信他們簽下的不僅僅是一份承諾，更是一份沉甸甸的責任。

“一枝獨放不是春，百花齊放春滿園。”師徒結對儀式的舉行，為新教師搭建了成長的舞臺，有利于發(fā)揮骨干教師傳、幫、帶的作用，幫助青年教師快速成長。師徒結對，攜手共進；助力“青椒”，砥礪前行。相信在全體教師的共同努力下，機電學院將會綻放更多更好的教育之花。（撰稿：黃茜 沈宏艷 審核：邵?。?/span>