單位名稱 | 安徽六國化工股份有限公司 | 地址 | 銅陵市銅港路8號 | |||||||
聯(lián)系人 | 楊夢薇 | 聯(lián)系電話 | 0562-2170520 | 手機(jī) | 18656296802 | |||||
郵箱 | lghgzp@126.com | QQ號碼 | 674559664 | |||||||
單位簡介 | 安徽六國化工股份有限公司是國家重點發(fā)展的大型化工生產(chǎn)骨干企業(yè),公司設(shè)立于2000年12月,由銅陵化學(xué)工業(yè)集團(tuán)有限公司控股。2004年3月5日六國化工股票在上海證券交易所成功上市,股票代碼為:600470。 六國化工本部坐落在中國古銅都、全國文明城市——安徽省銅陵市,皖江明星城市,安徽經(jīng)濟(jì)第一方陣。公司濱臨長江黃金水道,鐵路專用線直達(dá)廠區(qū),公路運輸四通八達(dá)。 六國化工主要從事磷復(fù)肥、精細(xì)磷化工品、合成氨、尿素等生產(chǎn)與銷售,現(xiàn)有全資、控股子公司6家: 湖北六國化工股份有限公司(地點湖北當(dāng)陽) 安徽國泰化工有限公司(地點安徽潁上) 銅陵鑫克精細(xì)化工有限責(zé)任公司(地點安徽銅陵) 安徽中元化肥股份有限公司(地點安徽宿州) (中韓合資)銅陵國星化工有限責(zé)任公司(地點安徽銅陵)。 六國化工現(xiàn)有總資產(chǎn)45多億元,年銷售收入48多億元。榮獲“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“全國文明單位”、“國家高新技術(shù)企業(yè)”等稱號。此外,公司擁有一座國家人事部批準(zhǔn)設(shè)立的博士后科研工作站和國家級“農(nóng)化服務(wù)中心”、“技能大師工作室”各一個。公司為“省兩化(信息化工業(yè)化)融合示范企業(yè)?!?/span> 六國化工正全力打造以磷化工為主體,煤化工、氟化工、精細(xì)化工快速發(fā)展的產(chǎn)業(yè)化格局,努力把公司建設(shè)成國內(nèi)領(lǐng)先、具有國際競爭力的一流化工企業(yè)。 | |||||||||
崗位要求 | 招聘專業(yè):機(jī)電一體化、電氣自動化、機(jī)電設(shè)備維修與管理共10人; 招聘崗位:電工、鉗工; 工作時間:每天工作8小時,每月休息6-8天。 | |||||||||
相關(guān)要求 | 大專及大專以上學(xué)歷,年齡在18—25周歲之間為宜,身高男性要求1.68米以上,女性要求1.58米以上;性格開朗,善于溝通,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,身體健康,無不良嗜好,無違法亂紀(jì)行為。 | |||||||||
薪資情況 | 實習(xí)期 | 前三個月:2300——2700元/月; 三個月后:2600——3500元/月。
| 正式錄用后 | 5200元/月以上 | ||||||
福利情況 | 1、社保保障 公司擁有完善的社保體系,繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療(生育)四項社會保險、企業(yè)互助醫(yī)保、住房公積金,正式錄用后即有上述待遇。實習(xí)期間參加意外傷害保險。 2、福利 (1)住宿:住房1人/間,住宿費用由公司承擔(dān),免水費,電費公司承擔(dān)50元/月,房間配置空調(diào)、數(shù)字電視、網(wǎng)絡(luò)端口、洗衣機(jī)等。此外,員工還可按規(guī)定享受集資建房政策。 (2)員工工作滿1年后:可享受5-15天/年帶薪年休假;外地籍且家不在銅陵的未婚員工可享受20天/年帶薪探親假,探親假往返路途費用按公司規(guī)定給予報銷;此外,員工還可以享受婚假、產(chǎn)假等。 (3)公司免費給住員工宿舍及銅陵市區(qū)范圍內(nèi)的員工提供上下班班車。優(yōu)惠提供工作餐(員工只承擔(dān)2元)。 (4)公司按規(guī)定給員工發(fā)放降溫費、高溫費、防寒費、年中/終考核獎勵。 (5)正式錄用后按政策享受銅陵市發(fā)放的購房補貼,應(yīng)屆畢業(yè)生按政策享受銅陵市發(fā)放的工作津貼2年。
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個人職業(yè)發(fā)展 | 1、公司擁有完善的員工培養(yǎng)、成長、成才模式。 (1)員工培養(yǎng)實行“導(dǎo)師帶徒制”,指定導(dǎo)師,實行“一對一”幫、傳、帶新進(jìn)員工。 (2)員工成長、成才實行“助理制”,對于在知識、管理、技術(shù)和技能方面具有一定水平和具有較高潛質(zhì)的員工,讓其擔(dān)任各個車間、部門的助理,以進(jìn)一步培養(yǎng)其綜合能力。 2、公司建立了完善的員工職業(yè)發(fā)展通道,管理、技術(shù)、技能三大職業(yè)發(fā)展通道涵蓋各個層次、類別的員工,讓每一位員工都能找到自己的發(fā)展方向及目標(biāo)并為其提供提升的機(jī)會。 (1)管理職系,管理職系依次設(shè)置為:員級、主辦員級、主管助理級、主管級、部門助理級、部門副職級、部門正職級、公司助理級、公司副職級、公司正職級。 (2)專業(yè)技術(shù)職系,專業(yè)技術(shù)職系依次設(shè)置為:員級、助理師級、師級、主任師級、副總師級、總師級。 (3)專業(yè)技能職系,專業(yè)技能職系依次設(shè)置為:初級技工級、中級技工級、高級技工級、技師級、技能大師級、首席技能大師級。
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招聘安排 | 時間 |
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