為增進同學們對求職面試流程的全面了解，培養(yǎng)即將實習的大二學生在面試中的應試能力，提高他們面試時的心理素質，以便同學們能夠在未來的面試中脫穎而出。2022年4月25日至29日，管理工程系曹有智主任和李興海老師在教研室分批對下半年即將實習的20級學生開展了模擬面試活動。

本次模擬面試活動是由管理工程系曹有智主任組織開展，在模擬面試開始時讓每位同學抽簽確定面試順序，正式面試時分為自我介紹和回答問題，本次模擬面試嚴格依照正規(guī)公司面試的形式進行，全真的面試現場讓同學們很快進入狀態(tài)，達到了考察的效果和目的。

模擬面試結束后，曹主任針對每位同學的面試做了精辟細致的點評，對同學們的的優(yōu)點不吝贊美之詞，同時也一針見血的指出了在模擬面試過程中出現的種種問題，并給出改善的建設性意見。同時還強調了面試時要注意的各個細節(jié)、面試官問題的意圖，結合自身的經驗閱歷忠告同學們面試技巧和禮儀觀念，使參加模擬面試的每位同學收益滿滿。

（撰稿：李興海  審稿：曹有智）